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Desde hoy, asegura Ernesto Munro Palacio…
Fuera de la corporación, policías reprobados del C3
En entrevista, el funcionario destacó que Sonora fue la primera entidad a nivel nacional en cumplir con el 100% de sus policías evaluados y que ahora toca el turno a los Alcaldes de los municipios de retirar de las filas a los policías que dieron positivo en consumo de droga o por corrupción…

Por Omar de la Vara / Dossier Politico

Dia de publicación: 2013-01-02

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Hermosillo, Sonora (DP).- A partir este jueves los Presidentes Municipales de los 72 municipios de Sonora deberán dar de baja a los policías que no aprobaron el examen de evaluación, control y confianza, informó Ernesto Munro Palacio, Secretario Ejecutivo de Seguridad Pública.

En entrevista, el funcionario destacó que Sonora fue la primera entidad a nivel nacional en cumplir con el 100% de sus policías evaluados y que ahora toca el turno a los Alcaldes de los municipios de retirar de las filas a los policías que dieron positivo en consumo de droga o por corrupción.

“Evaluamos a 7 mil 317 policías; incluyendo 5 mil 592 de los setenta y dos ayuntamientos y mil 727 de las dos policías estatales, lo que hicimos es enviar una lista a los Ayuntamientos de los elementos que dieron positivo y a los que se les demostró nexos con el narcotráfico para que los den de baja”, detalló.

En el caso de los policías que no aprobaron el examen debido a sobrepeso, diabetes, alta presión o miopía, se les concederá un periodo de 10 meses para contrarrestar estos impedimentos y darles la oportunidad de seguir desempeñando su trabajo.

Munro Palacio, destacó que Sonora fue el primer estado en contar con el primero y segundo módulo de la Policía Estatal Acreditable (PEA), cuando a la fecha hay entidades que no han podido conformar su primer módulo, por lo que Sonora está cumpliendo a cabalidad con la disposición de la Ley Federal de Seguridad Pública y los propios acuerdos establecidos dentro del Consejo Nacional de Seguridad.

Estos mismos acuerdos, establecen que todos los policías del país estarían examinados y aprobados por los Centros de Evaluación, Control y Confianza al 3 de enero y Sonora es el único que cumplió en tiempo y forma; mientras que el resto de las entidades solicitaron una prórroga al Sistema Nacional de Seguridad Pública para dar cumplimiento a esa disposición hasta el mes de octubre de 2013.

“El Gobernador Guillermo Padrés, fue muy claro en su indicación: cumplir puntualmente para que nuestro Estado tenga policías más confiables, y afortunadamente con el esfuerzo de todos, de la Secretaría de Seguridad Pública, el Centro de Evaluación y Control de Confianza (CECC) y con la excelente disposición de los Alcaldes de Sonora, podemos lograr ese gran objetivo", comentó el Secretario de Seguridad Pública Estatal.

Señaló que desde el día 30 de diciembre de 2012, todos los Alcaldes, el Procurador General de Justicia del Estado, así como el Director de la Policía Estatal de Seguridad Pública, tienen sobre sus escritorios un oficio con el listado de los policías que obligatoriamente deben de causar baja de sus respectivas corporaciones.

“Ya hicimos lo que dice el C3, a los elementos se le graba la voz, se les toma las huellas de los diez dedos, los que vamos a dar de baja no sólo somos el Estado, los Ayuntamientos van a hacer su parte, sigue darle seguimiento, nosotros tenemos esa información para buscar a qué se dedican ahora”, agregó.

De manera coordinada con la Secretaría de la Defensa Nacional y la Secretaría de Seguridad Pública realizarán operativos especiales en cada uno de los ayuntamientos para retirar las armas de elementos que no aprobaron la evaluación, mismos que serán boletinados en Plataforma México para que no vuelvan a pertenecer a alguna institución policiaca del país.

De tal manera, agregó, que estos elementos no podrán portar armas y deberán causar baja inmediata en cada una de las corporaciones con el objetivo de depurar a los malos elementos y brindar mayor seguridad y confianza a la ciudadanía.

Lo anterior, como parte de la política nacional de depurar a las policías de elementos no aptos para el servicio, buscando la capacitación y profesionalización de elementos plenamente acreditados para brindar mayor seguridad a las familias mexicanas.



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   Yo   2013-01-03
He sabido de como manejan eso de las evaluaciones en el c3 y no creo que sea muy confiable ni ético como evalúan a las personas he sabido que hasta ñas hostiga para que contesten lo que no es y es como "rara" la evaluación que realizan deberían dar los parámetros reales de como los evalúan, digo la intención es buena pero la forma definitivamente no, por ejemplo cuando dicen los sobrepeso, diabetes, miopía si o se cura en 10 meses se van??? Me pregunto si eso no es descriminacion porque es gente que YA esta laborando háganlo con quienes se va a acontratar como se sabe si esas enfermedades salieron por su trabajo, el estress etc etc no lo se me parece que no esta bien
   DR.MARCO A LUNA E   2013-01-03
QUE PASA CON LOS POLICÍAS QUE SALGAN DE LAS CORPORACIONES YA TENDRÁN EL NIVEL DE VIDA ACOSTUMBRADO, A DONDE IRÍAN A TRABAJAR ESTOS TIPOS, LES HARÁN SEGUIMIENTO, LOS BOLETINARAN HABRÁ UNA LISTA , CARTAS DE RECOMENDACIÓN, LES RECOGERÁN ARMAS QUE TENGAN LAS QUE NO REGISTRAN Y PORTAN , FUERA DE LAS DE CARGO, SON UN PELIGRO POTENCIAL, NO CREO SE VAYAN DE EMPLEADOS, JORNALEROS DE CAMPO O CONSTRUCCIÓN, DIFÍCIL BAJARÁN SU ESTILO DE VIDA POR EL QUE SALEN. HABRÁ QUE VALORAR ESTO, PORQUE ES COMO MANDAR UN LISTADO DE ESTOY DISPONIBLE PARA EL MEJOR POSTOR TENGO EXPERIENCIA COMO EX POLICÍA MANEJÓ ARMAS, SU PERFIL AL CORRERLOS CAMBIARA PARA BUSCAR OTROS TRABAJOS. AHORA TENDREMOS QUE RECOGERLES UNIFORMES, ARMAS, VEHÍCULOS CHOCOLATES QUE PORTEN ETC..ESPERO HAYAN PENSADO EN TODO ESTO . FELIZ AÑO NUEVO.
 
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